Presentar la respectiva solicitud de incorporación, en papel o electrónicamente, con toda la información requerida y debidamente firmada.
Suscribir autorización de descuento a su empleador para que retenga de su remuneración mensual, la cuota social correspondiente al 1% del sueldo imponible con un tope de $ 4.500.-, y los demás compromisos económicos contraídos con la Corporación.
Presentar certificado del empleador que acredite vínculo laboral y antigüedad, o decreto de jubilación.
Adjuntar fotocopia de la última liquidación de sueldos y de la cédula de identidad.

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